京都経済センターの人材育成プログラム（終了）
2022年度
【オンライン】デジタル人材養成講座（ビジネスメール活用編）
テレワーク推進センター
〔日時〕
2022年7月20日（水）15:00～16:30
〔概要〕
ビジネスコミュニケーションとして不可欠なビジネスメール。
情報端末デバイスは使いこなせていても、ビジネスとなると戸惑います。
もっと伝わるデジタル時代のコミュニケーション力を身に付けましょう！
費用：無料
【オンライン】京都働き方改革推進支援センター無料Webセミナー
テレワーク推進センター
〔日時〕
2022年6月20日（月）6月21日（火）6月24日（金）6月29日（水）いずれも14:00～（30分～40分）
〔概要〕
◆お申込み不要◆Zoomセミナー◆30分～40分のショートセミナー
20日（月）「ハラスメント防止対策」
21日（火）「中小企業における副業解禁のポイント」
24日（金）「カスタマーハラスメント対策」
29日（水）「生産性向上を目指した手法・考え方」
2022年度 労働判例研究会
京都経営者協会
〔日時〕
2022年7月1日（金）～2023年2月24日（金）（全10回）15:00～17:30
〔概要〕
【経営トップ、人事労務担当責任者、人事労務担当者等】
◆会場もしくはオンライン（zoom）での出席方法をお選びいただけます
人気のシリーズである労働判例研究会を７月より開講します。
従来の過重労働の問題やパワハラトラブル、解雇や懲戒処分のトラブル等に加え、近年では働き方改革関連法の施行により多様な働き方が増えたことによる労務管理の複雑化など、実務的に大きな課題や問題を抱えるようになってきました。最新の労働判例をベースに日常の労務管理や留意点について詳細にご講義いただくとともに、毎回ケーススタディーも取入れ、参加者によるディスカッションも行うことから、より実践的なセミナーとなっておりますので。幅広く受講いただけます。
【対面＆オンライン】 2022年 第５回労働判例研究会＊オープンセミナー＊
京都経営者協会
〔日時〕
2022年10月7日(金) 15：00～17：30
〔概要〕
今回のテーマ：「コロナ禍における内定取り消しを含む採用を巡る諸問題」
コロナ禍が長引くにつれ、多くの企業が窮地に立たされている昨今、その影響は就職・採用活動において「内定取り消し問題」として如実に現れてきています。本セミナーでは内定取り消しを含む採用を巡り問題となった裁判例から、押さえておくべきポイントや留意点を詳細に解説していただきます。ケーススタディも取り入れて実践的に学ぶこのセミナーは貴社実務に役立ちます。是非多数ご参加ください。
◆会場 ホテルオークラ京都
◆受講料 【会員】11,000円 【会員外】17,600円
◆オープンセミナーは年間登録メンバー以外の方々にもご参加いただけます。
◆オンライン受講も可能です
【対面＆オンライン】新入社員フォローアップ研修
京都経営者協会
〔日時〕
2022年10月４日(火) 13：30～17：30
〔概要〕
あともう少し認識を強く持つことで、あともう少しの気遣いで、仕事中の態度や行動は変わります。
４月に新入社員スタートアップ研修にご参加いただいた方はもちろんのこと、この研修からの受講も可能です。
ワークを通じた実践型です。貴社新入社員の今後ますますの活躍のために、是非ともこの研修をお役立てください！
◆内容 仕事の基本８つの意識 日常業務の苦手・不安の克服 言葉遣いとビジネスマナー
◆会場 からすま京都ホテル
◆受講料 【会員】11,000円 【会員外】17,600円
◆オンラインでの受講も可能ですが研修の効果として会場参加をおすすめします
新入社員スタートアップ研修
京都経営者協会
〔日時〕
２０２３年４月４日(火)9：45～17：30、５日（水）9：30～17：30
〔概要〕
学生 ⇒ 社会人へ意識と行動を切り替える！
即戦力として活躍していくために必要な「仕事の進め方」と「ビジネスマナー」の両方を少人数で学べる、実践的で充実した２日間の研修です。
◆内容
【特別講演】当協会の新入社員研修 独自企画
①経営トップ講演
②企業と人権～相手を思いやり、いきいき働ける職場づくり～
【基本研修１】コミュニケーション力、情報力について
【基本研修２】ビジネスマナーの基本
◆会場 からすま京都ホテル
◆受講料 【会員】33,000円 【会員外】52,800円 ※早期申込割引あります（～2/28）
◆定員 30名
春季労使交渉対策セミナー
京都経営者協会
〔日時〕
2022年9月22日(木) 15：00～17：30
〔概要〕
長々と続くコロナ禍の中、エネルギー、原材料の高騰が続き、コスト高、物価高が大きく圧し掛かっている今日。このような厳しい実態において政府は企業に賃上げを要望し、連合も定昇込みで５％程度の賃上げを求めています。そこで、本セミナーでは、今年度の春季労使交渉に向けた経営側・労働側それぞれの姿勢、方針について、３年ぶりに経団連・連合から講師を迎えて説明いただきます。
◆会場 からすま京都ホテル
◆受講料 【会員】14,300円 【会員外】24,200円
◆オンラインでの受講も可能です
2022年 第４回労働判例研究会＊オープンセミナー「人事異動や出向に関するトラブル」
京都経営者協会
〔日時〕
2022年9月22日(木) 15：00～17：30
〔概要〕
オープンセミナーは年間登録メンバー以外の方々にもご参加いただけます。担当者はもちろん責任者の方にも特に押さえておきたいテーマを取り上げます。第４回は東京より弁護士の先生をお迎えした特別な受講回です。人事異動・出向の対応で問題となった裁判例から、押さえておくべきポイントや留意点につきまして、詳細に解説していただきます。
◆会場 からすま京都ホテル
◆受講料 【会員】11,000円 【会員外】17,600円
◆オンラインでの受講も可能です
2022年 第７回労働判例研究会＊オープンセミナー＊「兼業、副業への企業対応」
京都経営者協会
〔日時〕
2022年11月18日(金) 15：00～17：30
〔概要〕
今回のテーマは「兼業、副業への企業対応」です。本セミナーでは兼業、副業への企業対応が問題となった裁判例から、「労働時間管理」「兼業・副業への制限」など押さえておくべきポイントや留意点を詳細に解説していただきます。
ケーススタディも取り入れて実践的に学び、意識改革や具体的な取り組みのきっかけにつなげていきましょう。
オープン形式で開催しますので是非多数ご参加ください！
◆受講料 会員11,000円 会員外17,600円
「初対面で心をつかむ」＆「情報収集力UP」～異業種交流で広がるビジネスチャンス～
京都経営者協会
〔日時〕
2022年9月7日(水) 13：30～17：30
〔概要〕
社会人としてワンランク上のマナーや、ビジネスパートナーから信頼される言葉遣い、さらに、ビジネスに必要な情報収集・発信力を学ぶことで、若手社員の総合的なポテンシャルアップを目指します。また、受講生相互の親睦・異業種交流を目的に交流会を行います。異業種交流会は人との出会い、そしてこれからの人間形成の成長につながる第一歩です。W講師で行うめったにないセミナーです。この機会に是非ご参加ください。
◆同僚、上司、部下、関係者と上手くコミュニケーションをとりたい方
◆何人かの人をまとめることを目指す方
◆チームリーダーの力をつけたいと思う方