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京都経済センターの人材育成プログラム

京都経済センターは、京都の主要な経済団体等が集結し、
様々な知恵が融合した新たな価値を生み出す「交流と融合」の場を
提供するとともに、京都府域の中小企業の総合支援拠点となっています。
なかでも、企業の継続的成長のために必要不可欠な人材の育成について、
京都経済センター内で各種プログラムが実施されています。

京都経済センターの人材育成プログラム一覧

〔Pick up〕

創業期事業者向け 個別経営相談会
京都信用保証協会

〔日時
2022年8月22日(月)・26日(金) いずれも10:00~17:00

 

〔目的

創業後、ひとりで悩んでいませんか?
創業期において様々な課題を抱える事業者の方々に向け、個別経営相談会を実施します。
「創業後、思ったように売り上げが上がらない」「ビジネスモデルを見直したい」「効果的な宣伝方法やネット活用について教えてほしい」等、経営に関するお悩みや課題についてのご相談を受けます。是非お気軽にお越しください。

 

◆10時 11時 13時 14時 15時 16時 受付
◆相談時間は45分程度
◆無料
◆オンラインをご希望の方はご相談ください。

 

 

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2022年度第3回 ISO 14001 内部環境監査員養成講座(2日コース)
京都工業会

〔日時
2022年10月3日、4日 いずれも9:20~17:00

 

〔概要
本講座はISO 14001の認証取得・維持を支援するもので、多くの企業や組織で内部環境監査員を養成する手段としてご利用いただいています。2015版ISO 14001の要求事項、さらに主要な環境関連法規やJIS Q 19011:2019(マネジメントシステム監査のための指針)についても解説し、内部監査員として必要な知識を習得します。またグループ演習を通じて、現場での着目点や被監査者とのコミュニケーションなどを含めて内部監査の進め方や監査員として目指す姿を学びます。

 

◆費用  京都工業会会員企業 38,500円  会員外   49,500円

 

 

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生産管理コース
京都工業会

〔日時
2022年9月22日、26日、29日、10月3日、6日、11日 いずれも18:00~20:30

 

〔概要
今や生き残りをかけた企業戦略の実現にはIT活用と同時に、仕事の流れや情報の流れを全体最適の視点からデザインできる「業務改革人材の養成」が求められます。
このような中、本会では今後の自社のビジネスプロセスの構築、社内リソースの最大活用によるスループットの向上を目的に、「生産管理コース」を下記により開催いたします。問題のとらえ方とシステム改善、活動の進め方などを、自社の課題を中心とした具体的且つ実践的な方法でご指導いただきます。貴社・関係部門各位のご参加をお勧めいたします。

 

◆生産管理部門の実務家又はリーダー・業務改革/効率化の推進者又は生産情報システムの企画担当者・生産管理を通じてTOC理論を学びたい方

◆費用  京都工業会会員企業 19,800円  会員外   30,800円

 

 

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知恵の誘発セミナー  ~知恵ビジネスの着想や新規事業の実現に向けた事業計画を学ぶ~
京都商工会議所

〔日時
2022年①8月26日(金) ②9月2日(金) ③9月9日(金)全3回 いずれも 13:30~17:00

 

 

〔概要

【中小企業経営者・幹部】

新規事業の創出を目指す事業者様を対象に、全3回の講義・グループ演習で事業計画を作成する実践的な講座です。プラン発想のポイントやプラン実現に向けた新規事業計画について学びます。第3回「知恵ー1グランプリ」に応募したい方、厳しい経営環境を克服するために自社の強みや知恵を活かしたビジネスプランを考えたい方は是非お申込みください。

☆希望者には診断士のブラッシュアップ個別指導相談会あり

 

①新規事業のゴールを設定し、新事業コンセプトを考える
②自社の強みと知恵を活かした商品サービス、ターゲットを考える
③販路開拓方法と全体まとめ

 

◆申し込み締め切り 8月19日(金)

 

 

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【会場型&オンライン】第2回 IT活用セミナー「地域情報を活用し、集客につなげよう!Googleビジネスプロフィール活用セミナー」
京都商工会議所

〔日時
2022年8月29日(火)14:00~16:00

 

 

〔概要

アフターコロナを見据え、ビジネスにおける、インターネットの活用強化はますます重要性を増しています。Google検索・マップなどを活用することによって、自店舗や自社の魅力を発信するGoogleビジネスプロフィール(旧Googleマイビジネス)は、すぐにでも取り組める有効な地域の新規顧客の集客の手段です。
本セミナーでは、Googleビジネスプロフィールの登録方法から、自店舗・自社の魅力を伝える発信内容、新規客集客の方法について、事例を交えてわかりやすくご紹介します。

 

◆対面とオンラインで開催
※オンラインで参加をご希望の方には、視聴用 URL を後日ご案内致します。

 

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【国際ビジネスWEBセミナー】第116回専門セミナー 「賃金制度と昇給制度の構築」
京都商工会議所

〔日時
2022年8月31日(水)開講 14:00~15:00

 

 

〔概要

年々下がってきているとはいえ、中国の昇給率は依然高い水準で推移しており、同業種・同地域の他社の昇給の動向には皆様常に注視されていることかと思います。人事評価を反映させ、どのように昇給を決めていけばよいのか、基本給の設定はどのように行うのかなど、賃金制度の設計は非常に関心の深いところかと思われます。
今回のセミナーでは、中国での人事制度設計で豊富な経験を持つ講師から、基本給の設計方法、人事評価と昇給の決定、物価上昇を反映させたベースアップの決定など、人事制度のひとつ、賃金制度について解説致します。

◆グレードの設定

◆グレード別基本給表の作成

◆レンジの設定

◆昇給の方法(金額または率)

◆ベースアップの根拠と方法

 

費用:無料

 

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創業塾  ~成功する創業の秘訣とは~
京都商工会議所

〔日時
2022年10月1日(土)開講 10:00~17:00

 

 

〔概要

創業予定の方、創業の基本を改めて学びたい方を対象に創業塾を開催します。グループワークなどを交えながら、経営知識や創業計画書の作成、アフターコロナを見据えた戦略まで、創業に必要な実践的知識を幅広く習得できます。
京都商工会議所なら創業後のサポートも万全。成功する創業を実現されたい方はぜひご参加ください。

 

◆創業の基本とマインド形成

◆経営戦略とマーケティング

◆資金調達と創業の手続き

◆収支計画と日々の経理業務

◆ビジネスプランの総仕上げ・プレゼン大会

 

 

全5回 ひとり11,000円

 

 

 

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労働法改正への対策講習会
京都商工会議所

〔日時
2022年9月7日(水) 13:00~15:00

 

 

〔概要

2022年(令和4年)4月より中小企業にも適用が開始されたパワハラ防止法や育児介護休業法、2022年10月に改正される社会保険の適用拡大など、経営者や人事労務担当者は近年の労働法制の動向を把握し、的確かつ柔軟に対応していく必要があります。
本講習会では法改正のポイントを押さえ労務管理上の注意点を解説し、ウィズコロナ時代の柔軟な働き方など働きやすい職場づくりをサポートします。

 

◆最近の法改正と労務管理上の注意点(パワハラ防止法、育児介護休業法、短時間労働者の社会保険適用、働き方改革関連法など)

◆ウィズコロナ時代の柔軟な働き方 など

◆無料

 

 

 

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これから始めるDX!入門講座 vol.2~ITを活用した営業 ホームページ・EC サイト・SNSの活用ポイント~
テレワーク推進センター

〔日時〕
2022年8月29日(月)15:00~16:30

 

 

〔概要

デジタル化を進めたいけど、何からすればよいかお悩みの企業様向けVol.2として、ITを活用した営業・ホームページ・ECサイト・SNSの活用ポイントを解説致します。

 

第1章:ITを活用した営業①ホームページ・ECサイトの活用ポイント
第2章:ITを活用した営業②SNSの活用ポイント

◆無料

◆オンデマンド ( 録画視聴 ) も予定しております。

 

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【対面&オンライン】南オーストラリア・豪州・シンガポール ビジネスセミナー
京都工業会

〔日時〕
2022年9月7日(水)10:15〜11:45

 

 

〔概要

京都工業会およびジェトロ京都では、オーストラリア(豪州)、シンガポールのビジネス展開にご関心をお持ちの企業を対象にセミナーを開催します。オーストラリア、特に南オーストラリアでは、近年宇宙ビジネスやスタートアップの展開で注目されています。シンガポールは、アジアでのビジネス拠点として世界中から優秀な人材を引き付ける積極的な国策が展開され、新たなビジネスチャンスが生まれております。今回は現地とオンラインで中継し、現地のビジネス動向を解説します。

◆南オーストラリア・豪州の経済産業事情

◆シンガポールの現況と新たなビジネスチャンス

 

費用:無料

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「初対面で心をつかむ」&「情報収集力UP」~異業種交流で広がるビジネスチャンス~
京都経営者協会

〔日時
2022年9月7日(水) 13:30~17:30

 

〔概要

社会人としてワンランク上のマナーや、ビジネスパートナーから信頼される言葉遣い、さらに、ビジネスに必要な情報収集・発信力を学ぶことで、若手社員の総合的なポテンシャルアップを目指します。また、受講生相互の親睦・異業種交流を目的に交流会を行います。異業種交流会は人との出会い、そしてこれからの人間形成の成長につながる第一歩です。W講師で行うめったにないセミナーです。この機会に是非ご参加ください。

 

◆同僚、上司、部下、関係者と上手くコミュニケーションをとりたい方
◆何人かの人をまとめることを目指す方
◆チームリーダーの力をつけたいと思う方

 

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終了したプログラム一覧