| 令和６年度京都府プロフェッショナル人材戦略拠点事業コーディネータ（サブマネージャー兼務）募集要項 | |
| 業務内容 | 京都府の委託事業であるプロフェッショナル人材戦略拠点事業（中小企業事業継続・承継支援強化事業）の実施にあたり、次の業務を行う。
(1)京都府内の中小企業等が抱える経営課題（後継候補者（中核人材・創業希望者等）の確保・育成、新分野進出や事業拡大、商品開発、生産管理、経営マネジメント等）の解決に向けたプロフェッショナル人材の確保を支援・コーディネートする業務。 |
| 応募資格 | ○中小企業支援機関や金融機関等での実務経験など中小企業等に対する経営支援の経験があること。 ※採用職種①の後継者人材コーディネータについては事業の譲渡や承継等に関する相談 対応能力と経験を有すること。 ○普通自動車運転免許（ＡＴ可）を有すること。 ○パソコン、インターネット、メールを活用して業務ができること。 ○暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第２条第２号に掲げる暴力団、同条第６号に規定する暴力団員である役職員を有する団体並びにそれらの利益となる活動を行う者でないこと。 |
| 求める人物像 | 次の機関・組織において、経営に関する相談対応を直接行っていた経験のある方 ・銀行、信用金庫等金融機関 ・人材紹介、人材派遣会社 ・公的支援機関 ・経営コンサルタント会社 |
| 勤 務 先 | 公益財団法人京都産業２１ 京都市下京区中堂寺南町１３４ |
| 勤務日数 | 週３日～週５日 |
| 勤務期間 | 令和６年４月１日から令和７年３月３１日まで ○勤務時間 原則 ９：００～１７：００（実労働時間７時間） ※原則。ただし、業務の必要性により早出・遅出勤務(時差出勤)を命ずることがある。 〇勤務日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（６日）を除く平日（出勤曜日は相談） ※原則。ただし業務の必要性により勤務を命ずることがある。 |
| 採用職種 | ①後継者人材コーディネータ 若干名 ②プロ人材コーディネータ 若干名 |
| 給与・待遇面 | 上欄①は、日額 ２１，６００円。 上欄②は、日額 １５，０００円。但し、財団が認める資格を有する者は、１８，０００円※ ※財団の認める資格 情報処理技術者試験合格者（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験を除く）、 社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャルプランナー（１級、２級）。なお、 これらの資格に加え、キャリアコンサルタントの資格を有することが好ましい。 出張旅費は、財団規程により支給。 その他は、財団就業規則等による。 |
| 提出書類 | |
①応募シート(ワード)
➁履歴書（写真添付）
選考方法 提出された書類を審査の上、合格者に対して面接・選考を行い、採否を決定します。
なお、本公募は、京都府の令和６年度予算において、令和６年度プロフェッショナル人材戦略拠点事業（中小企業事業継続・承継支援強化事業）が予算化された上で、当財団が京都府から当事業を受託することを前提としておりますので、受託できない場合は内定取り消しとなります。
※書類審査合格者には面接日時を連絡します。(面接予定 : 令和６年２月２６日～３月１日)
提出期間 令和６年２月１日（木）～令和６年２月１５日（木）９時００分から１７時００分まで
※郵送の場合必着提出方法 郵送、持参のいずれかの方法により提出してください。
提出場所 公益財団法人京都産業２１ 京都中小企業事業継続・創生支援センター
〒６００－８８１３ 京都市下京区中堂寺南町１３４
担当・問い合わせ先 京都中小企業事業継続・創生支援センター 田中・早田 電話０７５－３１５－８８９７